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2019〜2019
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検索結果(563)
[PL]経験・流儀・理論
〇前田 樹海1(1.東京有明医療大学 看護学部)
[学術集会長講演（再放送）]経験・流儀・理論
[学術集会長講演（再放送）]未定
[EL1]看護×デザインで実現する 輝く職場環境・輝くわたし看護師の視点で病院らしくない病院や医療施設をデザインしている一級建築士の戸倉蓉子が提唱する環境改善と自分磨きのノウハウ。自分に似合う色も知り毎日が楽しくなる７つの秘訣
〇戸倉 蓉子1(1.株式会社ドムスデザイン 代表取締役)
[EL2]組織開発を活かした働き方改革の実現
〇中原 淳1(1.立教大学 経営学部)
[EL3]統計分析は言葉の意味にどこまで迫れるのか―自由記述やインタビューの計量テキスト分析に向けて
〇樋口 耕一1(1.立命館大学産業社会学部)
[EL4]いま地域は看護の智恵と力を待っている
〇眞壁 伍郎1(1.新潟大学名誉教授、ドイツ文学)
[SL1]伝統文化を守りつないでいくために－いのちをいかすいけばなの美と心－
〇池坊 専好1(1.華道家元池坊 次期家元)
[SL2]職場環境は変えられる。明るい職場づくりのリード役を。
〇麻生 泰1(1.株式会社麻生 代表取締役会長)
[シンポジウム1]看護をなぜ伝えられないのか
〇坂本 すが1(1.東京医療保健大学 医療保健学部 看護学科)
[シンポジウム1]プライマリヘルスケアにおける看護への期待
〇喜多 悦子1(1.公益財団法人 笹川保健財団)
[シンポジウム1]看護とは何か
〇迫田 朋子1(1.ジャーナリスト)
[シンポジウム1]看護師と語学教師の共通点
〇因 京子1(1.九州大学・九州工業大学／元日本赤十字九州国際看護大学)
[シンポジウム2]医療・看護の効率化・安全を向上するためのIoTとAI
〇鶴嶋 英夫1(1.筑波大学医学医療系)
[シンポジウム2]転倒・転落予測システムの活用
〇中尾 正寿1(1.NTT東日本関東病院)
[シンポジウム2]IoTやAIを活用した不隠予兆や誤嚥性肺炎リスクの検出、看護記録の自動化に向けた取り組み
〇森口 真由美1(1.医療法人社団KNI 北原国際病院 看護部)
[シンポジウム2]システム開発者からみた看護領域へのAI活用の可能性
〇内山 秀文1(1.株式会社FRONTEOヘルスケア)
[シンポジウム3]新潟県における看護職員確保・育成の取り組み
〇山田 洋子1(1.新潟県福祉保健部 医師・看護職員確保対策課)
[シンポジウム3]新潟県全体の看護職キャリア開発支援の実際
〇杉田 洋子1(1.新潟大学医歯学総合病院)
[シンポジウム3]各病院の強みを活かした人材育成
〇佐々木 美奈子1(1.医療法人泰庸会 新潟脳外科病院)
[シンポジウム3]魚沼地域の人事交流システムを通した人材育成
〇今井 みゆき1(1.新潟県地域医療推進機構 魚沼基幹病院)
[シンポジウム3]新潟県内看護部長のネットワークの構築と取り組み
〇吉澤 浩子1(1.医療法人社団真仁会 南部郷総合病院)
[シンポジウム4]看護職からICTへのタスク・シフティング ―業務効率化のためのICT活用―
〇高橋 恵1(1.聖マリアンナ医科大学 ナースサポートセンター)
[シンポジウム4]看護職から元気高齢者へのタスク・シフティング
〇目野 千束1(1.医療法人社団喜峰会 東海記念病院)
[シンポジウム4]介護福祉士を含む看護補助者とのタスクシフティング・シェアリング
〇小坂 晶巳1(1.社会医療法人財団慈泉会 相澤病院 看護部)
[シンポジウム4]介護職と看護職のタスクシフティング・シェアリング～介護職の立場から～
〇井村 太治1(1.医療法人社団朋和会 西広島リハビリテーション病院)
[シンポジウム5]特定行為研修制度の活用について
〇習田 由美子1(1.厚生労働省医政局看護課 )
[シンポジウム5]特定行為指定研修に、独自の取り組み（療養生活支援看護論）を取り入れたプログラムを組む
〇川村 佐和子1(1.聖隷クリストファー大学 看護学研究科)
[シンポジウム5]脳神経疾患専門病院における特定行為研修修了看護師の有用性
〇髙橋 陽子1(1.公益財団法人脳血管研究所附属美原記念病院)
[シンポジウム5]看護の専門性をチーム医療に発揮できる人材育成
〇小阪 マリ子1(1.独立行政法人地域医療機能推進機構 徳山中央病院 看護部)
[シンポジウム6]国立大学病院の看護管理者プラチナナースおよび予備軍の現状と課題
〇小見山 智恵子1(1.東京大学医学部附属病院)
[シンポジウム6]プラチナナース活用に必要な管理者の役割と課題
〇伊東 祥子1(1.株式会社Temahima こどもデイ・サービスチポリーノ)
[シンポジウム6]プラチナナースとして働いてみて
〇石谷 和美1(1.一般社団法人 湯のまち訪問看護ステーション)
[シンポジウム6]プラチナナース生き活きプロジェクト推進事業
〇竹中 愛子1(1.前大分県看護協会)
[シンポジウム7]その人の生き方を支えるエンドオブライフケア：意思表明支援の仕組みと人材育成
〇長江 弘子1(1.東京女子医科大学 看護学部 老年看護学・エンドオブライフケア学)
[シンポジウム7]看取りとデスカンファレンス
〇關本 翌子1(1.国立がん研究センター東病院)
[シンポジウム7]終生期ケアにおける臨床宗教師の活用事例と看護師への死生観教育
〇鍋島 直樹1(1.龍谷大学文学部)
[シンポジウム8]情報を制する看護管理者は「混沌」を制する
〇別府 千恵1(1.北里大学病院 看護部)
[シンポジウム8]情報を制する看護管理者は「混沌」を制する−実践例−
〇清水 將統1(1.北里大学病院 看護部情報システム担当)
[シンポジウム8]情報を制する看護管理者は病院運営を制する 看護部門が病院経営に貢献するための流儀
〇岡田 みずほ1(1.長崎大学病院)
[シンポジウム8]情報を制する看護管理者は病床管理を制する
〇石田 紀代美1(1.長崎大学病院)
[シンポジウム9]看護におけるAI・ロボット・工学の役割
〇太田 順1(1.東京大学 大学院工学系研究科 人工物工学研究センター)
[シンポジウム9]看護技術習得のための看護教育用患者ロボットの開発と未来
〇林 静思1(1.東京大学工学系研究科 人工物工学研究センター)
[シンポジウム9]看護師が記録から解放される日は来るのか
〇桑原 教彰1(1.京都工芸繊維大学大学院)
[シンポジウム9]看護・介護分野でのロボットの役割と課題
〇松本 吉央1(1.国立研究開発法人産業技術総合研究所)
[パネルディスカッション1]病院における災害への備え
〇藤原 のり子1(1.神戸市立医療センター中央市民病院)
[パネルディスカッション1]2日連続で大きな揺れが起こった時にどう対応すべきだったか
〇藤井 将志1(1.谷田病院)
[パネルディスカッション1]災害時において病院機能を維持するために必要な方策の多角的検討
〇赤澤 宏平1、〇高橋 昌2(1.新潟大学医歯学総合病院 医療情報部、2.新潟大学医歯学総合病院 統括DMAT)
[パネルディスカッション1]被災地にいる一人として伝えたい震災の「経験知」
〇大友 浩平1(1.せんカフェ／夜考虫。)
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