一般社団法人 日本LD学会

地域における多職種連携を考える。円滑な連携のためには①地域性，②連携先の組織全体の意識，③多職種の思い，専門性に対する自負，④そこで頼りになる個人，⑤これまでの連携体験，などが重要項目となる。それを充分に咀嚼して，精神医療は橋渡しとしての機能的な連携を目指す。連携というチームアプローチは，ある意味総体としての育ちに近い。円満な連携は共感性を作り出し，仲間意識を強化する。それが次年度，あるいは別な組織での連携へ発展していくとき，途切れなき支援と呼ぶ。
当日は，僕がこれまで行ってきたソーシャルワーク的介入としての連携に関して，その成功例と失敗例を振り返り，あるべき支援について検討する。