土木学会全国大会年次学術講演会

現在，土木学会や建設業関連の団体は，若手人材の確保や女性職員の採用を考え，若者が興味ややりがいを持って仕事ができる環境の改善を進めている．しかし，若年者，新卒者の採用が依然として困難である．
そこで，地方の建設産業を担う工業高校で行っている課題研究が，地方建設業の人材不足解消に向けてどのような影響があるのか，アンケート調査を行った．
その結果，課題研究などを利用して実務的な経験を生徒に積ませ，地域住民との関わり合いから，建設業の魅力ややりがいを感じてもらうことが，若手人材不足解消のカギになることが考えられる．