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運輸業における労務管理の課題

働き方改革が周知、浸透してきた昨今、まだ猶予されている業界がある。医療、運輸、建設分野である。時間管理がむずかしく、人材不足などの課題が大きい領域である。2024年にはその業界に対する猶予が終了し、「働き方改革」が適用される。それぞれの業界の対策、課題などを、総論及び各論で取り上げ、産業保健との連携、また役割を明確にしていきたい。<br>&lt;br/&gt;また、厚生労働省は化学物質の取扱いについて、自律的管理を求める発信を開始した。産業保健領域全般に自律的な時間管理、また産業保健に関わる者の役割を考えるきっかけになることを期待する。

第96回日本産業衛生学会

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[F01-3]運輸業における労務管理の課題