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[OD18-4]メール相談に端を発した経営層・管理監督者主導型職場環境改善事例の報告

〇豊田 加奈子1, 末吉 尚純2, 塚原 逸朗3, 多田 理香1, 山口 倫子1 (1.花王株式会社 小田原サービスセンター 人事総務グループ 健康相談室, 2.花王株式会社 人財開発部門 健康開発推進部, 3.花王株式会社 人財開発部門 智創部 カウンセリング)