Session Details
一般演題：オンデマンド発表 15 メンタルヘルス2
座長: 江口 尚（産業医科大学産業生態科学研究所産業精神保健学研究室）
[OD15-1]勤務間インターバルとpsychological distress、work performanceとの関連
〇高木 二郎1,2, 塩谷 由加江3, 林 由佳3 (1.山陽学園大学 大学院 看護学研究科 公衆衛生学, 2.広島県集団検診協会, 3.山陽学園大学 看護学部 看護学科)
[OD15-2]退屈 vs. ワーク・エンゲイジメント：心身の健康および離職意思との関連
〇河田 美智子1, 時田 征人2, 宮中 大介3,4, 榊原 圭子5, 森 菜安奈2, Hamsyah Fuad1, 林 イク衡1, 佐藤 悠稀乃1, 島津 明人3 (1.慶応義塾大学大学院 政策・メディア研究科, 2.慶応義塾大学SFC研究所, 3.慶応義塾大学総合政策学部, 4.株式会社ベターオプションズ, 5.東洋大学社会学部)
[OD15-3]日常生活での笑いとワーク・エンゲイジメントおよびワーカホリズム：双方向の関連
〇島津 明人1, 時田 征人2, Hamsyah Fuad3, 河田 美智子3, 宮中 大介1,4, 森 菜安奈2, 林 ゆ衡3, 榊原 圭子5, 佐藤 悠稀乃3 (1.慶應義塾大学総合政策学部, 2.慶應義塾大学SFC研究所, 3.慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科, 4.株式会社ベターオプションズ, 5.東洋大学社会学部)
[OD15-4]中小企業における心身のストレス反応に影響する要因の検討
〇南 未来1, 須田 敦子1, 大西 裕美2 (1.株式会社ドクタートラスト, 2.マーキーズヘルスコンサルティング)
[OD15-5]中小企業経営者のメンタルヘルスのセルフケア教育実施方法に関するニーズ調査報告
〇栗岡 住子1, 馬ノ段 梨乃2 (1.桃山学院教育大学 人間教育学部, 2.京都府立医科大学大学院 医学研究科 精神機能病態学)
[OD15-6]新型コロナウイルス禍における病院職員のメンタルヘルスの変化-ストレスチェックより-
〇大久保 直紀1, 原田 有理沙1,2, 渡邉 萌美1,2, 菅 健太郎1,3, 桑岡 勲1, 永冨 香織1, 片岡 梨絵1, 中山 幸子1, 立石 清一郎1,4 (1.株式会社 麻生 飯塚病院, 2.産業医科大学 医学部 両立支援科学, 3.合同会社クリアスカイ, 4.産業医科大学 産業生態科学研究所 災害産業保健センター)
[OD15-7]上海ロックダウン経験者のストレス変化―ストレスチェックチェックの前年度比較―
〇堀本 綾1, 松本 宏子1, 須川 彩子1, 福田 郁巳1, 今川 かおる1, 野崎 律子1, 内山 鉄朗1 (1.オムロンエキスパートリンク株式会社 労働安全衛生マネジメントグループ)
[OD15-8]インターネット認知行動療法での看護師の離職意思改善効果:無作為比較試験の二次分析
〇栗林 一人1, 今村 幸太郎2, 川上 憲人2 (1.東京医療保健大学 千葉看護学部 精神看護学分野, 2.東京大学大学院 医学系研究科 デジタルメンタルヘルス講座)
[OD15-9]中小規模事業場のストレスチェックの活用に寄与する産業保健師の専門性の検討
〇高清水 幸美1 (1.労働衛生コンサルタント事務所PHN)