Presentation Information
[II-CSY5-5]小児循環器診療における就労支援、就労継続支援と就労両立支援
○木村 正人 (国立病院機構 仙台医療センター小児科)
Keywords:
就労支援,就労継続支援,就労両立支援
多くの先天性心疾患患者が就労可能な年齢に達する時代となり、先天性疾患患者のライフプランにおいて就労は思春期から成人期に関わる大きなイベントの一つである。また、患者にとって就労は経済的な自立につながるだけでなく、患者自身が社会とのつながりを持てるようになる重要な機会である。しかし、患者の中には長期の療養のために就労すること自体が困難な場合や、病状の悪化や就労環境への適応の問題などで就労の継続が困難になる場合もあり、就労に関する問題は患者自身の健康や生活維持にとって非常に大きなテーマである。日常診療において我々が患者の就労に関して直接関わる場面は多くないと思われるが、他の社会保障制度と同様に就労に関する制度も年々複雑になってきており、適切な時期に適切な専門家に繋げるよう就労に関する社会保障の基礎的な知識を身につけることは患者との良好な関係を築くためにも有用であると考える。
本発表では、就労に関する社会保障制度、特に就労支援、就労継続支援や就労両立支援に関してできる限り整理してお話ししたい。
本発表では、就労に関する社会保障制度、特に就労支援、就労継続支援や就労両立支援に関してできる限り整理してお話ししたい。