『組織科学』編集委員会セッション関連：大会報告応募案内(報告応募締切済)

『組織科学』編集委員会セッション
報告応募についてのご案内
（報告応募締切いたしました）

組織学会年次大会（於：神戸大学オンライン開催）において、『組織科学』編集委員会の特別セッション開催にあたり、大会報告応募をいたします。

今回は、昨年度の年次大会時の『組織科学』CFP・編集委員会セッションの連動企画の第二弾の開催となります。
2022年度年次大会大会参加申込のうえ、ご応募ください。

今回の『組織科学』第16回特集論文公募（以下、CFP16）のテーマは、「社会の変化、組織の変化」となります。市場や技術の急激な変化や、社会からの新しい要請に対応し、組織が変わっていく現象に関する論稿を募集します。このCFP16の企画案の趣旨について、以下をご一読の上、大会報告のご応募をお願いたします。

（ご参考：『組織科学』第16回特集論文公募案内記事）

組織科学では、このたび 16 回目の特集論文公募を実施することになりました。投稿論文は、設定されたテーマに関連した内容であることが条件ですが、通常の投稿と同様の審査プロセスを経て採択が決定されます（いわゆる「査読付論文」になります）。

今回募集するテーマは「社会の変化、組織の変化」です。下記の応募案内をお読みいただき、積極的にご投稿ください。

特集テーマ「社会の変化、組織の変化」

1.特集の趣旨
本特集では、急速に変化している社会と、それに応じた組織の変化をテーマにします。市場や技術等、経営環境の急激な変化や、社会からの新しい要請に対応し、組織が自らを変えていく現象に関する論稿を募集します。
経営環境の変化や、ステークホルダーの声に対応して、企業が変化していくためには、組織の目標を再定義したり事業ドメインを再構築したりすることが必要になります。本特集では、幅広く組織の変化・変革に関する研究論文の投稿を期待しています。
本特集では、社会科学における自己言及性や反省性等の視点を主眼に据えたものも歓迎します。社会と組織の相互作用を扱うこのテーマに対しては、私たちが現象の観察結果を科学的に分析するだけでなく、観察の渦中の人間がどのように杜会を観察してどのように行為を変えたか、あるいはそこから私たちが実際に何を学び行動を変えられるかといった視点をもつことも有益でしょう。その際には、広義の質的アプローチ、エスノメソドロジー、ディスコース分析、批判的実在論、歴史分析などの研究方法も役立ちます。　また論点としては、組織における制度化、パワーと抵抗、リスク、組織デモクラシー、ヘゲモニー、ジェンダー、物質性、アイデンテイティ、といった観点も興味深いものでしょう。今回はテーマも方法も幅広く設定しましたので、新しいアプローチの研究も、ぜひ遠慮なくご応募ください。多数の皆様からの投稿をお待ちしております。

2.特集号編集チーム
島本実（一橋大学）：特集号編集責任者
山田仁一郎（大阪市立大学）

3.日程
論文投稿〆切：2022年5月31日
掲載号（予定）：第56号第3号（2023年3月刊行）

4.投稿の方法ならびに審査のプロセス
　投稿の方法は、原則として、自由論題と同様になります。投稿にあたっては、組織学会のホームページに掲載されている「執筆・投稿規程」と「投稿マニュアル」：「投稿可能な未刊行論文について」のファイルをご参照のうえ、論文投稿システム (Editorial Manager) を使って投稿してください。　論文投稿システム (Editoria l Manager ) で論文を投稿して頂く際には、最初に論文種別を選ぶ画面が表示されますので、そこで「CFP （公募による特集論文）」を選んで頂くことにより、本特集への応募として扱われます。
　審査プロセスは自由論題と同様に進められますが、 SE （シニアエデイター）の役割を特集号編集チームのメンバーが務める点が異なっています（応募状況によってメンバーが追加されることもあります）。そのため、希望 SE 制度は適用されません。また、発刊までの期間が限られていることから、通常の自由論題の場合に比べて、審査結果の通知内容が一部簡略化される場合があります。投稿された論文と特集号のテーマが合致しないと絹集チームが判断した場合には、特集論文としては審査せず、自由論題として投稿することを著者に推奨することもあります。
　以上のことをふまえて、奮ってご応募ください。

投稿先：『組織科学』オンライン論文投稿システム (Editorial Manager)

◎大会報告応募について◎

●大会報告応募の締め切りをいたしました。

【メール件名】（10/30）組織科学セッション報告希望

（応募メール記載事項）

お名前：
ふりがな：
ご所属：
メールアドレス：
大会参加受付番号：※大会申込が必須となります。
論文タイトル：
『組織科学』編集委員会セッションに関するご質問：

※【必須要件】「CFP16で投稿予定の研究概要をまとめたもの」を応募メールへ添付してください。

※「CFP16で投稿予定の研究概要をまとめたもの」について
組織学会研究発表大会への報告原稿、『組織学会大会論文集』（トランザクションズ）等をイメージとしていただければ結構です。
枚数や形式は通常のトランザクションズに準じて4頁といたします。
しかしながら、最終的にはCFP16の2022年5月31日締切に向けてこの概要をフルペーパーに発展させることを意識していてください。

（あるいは、現時点で既にフルぺーパーに近いものが執筆出来ている場合には、それを応募メールへ添付することで、「CFP16で投稿予定の研究概要をまとめたもの
」に代えることも可能です。この場合、分量は4頁内とは限りません）

報告予定者には、改めてご連絡をいたします。

CFP16への投稿をお考えの方は、是非、大会報告応募をいただけますと幸いです。

また、このCFP16の趣旨についてのご興味やご質問等がある方々も積極的に今大会の『組織科学』編集委員会セッションへご参加ください。
会員の皆様のご応募、ご参加をお待ち申し上げております。