セッション詳細
[P05]一般演題（示説）第83群
教育・キャリア開発5
2026年8月21日(金) 10:30 〜 11:20
ポスター会場2（B2F ホールE）
座長: 大森 祥乃（聖路加国際大学大学院看護学研究科）
[P5-1]中小規模病院に勤務する看護管理者が考えるフィジカルイグザミネーション実装に関する阻害要因・促進要因の実態把握
○山花 令子1, 中山 章子2, 鈴木 美穂3 (1.武蔵野大学人間科学部人間科学科, 2.がん研究会有明病院看護部, 3.慶應義塾大学看護医療学部)
[P5-2]看護トップマネジャー教育の再考―MBA思考を病院経営の意思決定に活用する視点から―
○山本 朋美 (日本赤十字社)
[P5-3]看護管理者の研修企画評価能力向上を目指したインストラクショナルデザイン研修の開発と効果検証
○平尾 明美1, 山中 賀代2, 斎藤 百恵2 (1.千里金蘭大学, 2.市立豊中病院)
[P5-4]複数領域のローテーション研修を経験したジェネラリストリストナースの看護実践の認識の変化
○滝口 智子1, 池田 晴美1, 安田 友惠2 (1.亀田総合病院, 2.亀田医療技術専門学校)
[P5-5]日本看護協会「看護実践能力」に準拠した、医療機能の異なる2病院の統一キャリア開発プログラム構築の取り組み
○東 由紀子1, 大津 比呂志2, 望月 久美子3, 島 あゆ子2, 野村 誠3, 園田 かおり3 (1.横浜市医療局病院経営本部人事課看護師キャリア支援課, 2.横浜市立脳卒中・神経脊椎センター, 3.横浜市立市民病院)