セッション詳細
[P08]一般演題（示説）第86群
教育・キャリア開発8
2026年8月21日(金) 15:50 〜 16:40
ポスター会場2（B2F ホールE）
座長: 三谷 千代子（国家公務員共済組合連合会
虎の門病院）
虎の門病院）
[P8-1]チーム力の向上につながる「看護チームで行う意図的な対話」の経験
○河合 麻衣子1, 山内 典子1, 小泉 雅子1, 原 美鈴2, 池田 真理3 (1.東京女子医科大学病院, 2.帝京平成大学ヒューマンケア学部看護学科, 3.東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻)
[P8-2]クリティカルケア領域に初めて配属された既卒看護師の受け入れについて看護師長が捉える状況と職場適応支援
○篠原 真里 (聖路加国際大学大学院看護学研究科博士後期課程)
[P8-3]急性期総合病院における勤務帯リーダー看護師に求められるリーダーシップ行動の抽出
○竹原 歩1, 奥村 和代2, 春名 絵美1, 珍行 百合1, 宮本 佐織1, 西田 真由美1 (1.兵庫県立はりま姫路総合医療センター, 2.兵庫県立大学)
[P8-4]「病棟看護師のノンテクニカルスキル尺度」の開発
○井本 英津子1, 金子 さゆり2 (1.長野県看護大学看護学部, 2.宮城大学看護学群)
[P8-5]病棟看護師の急変の認識に対する態度尺度（ATREND）日本語版の開発
○松本 和史1, 柏木 公一2, 小澤 三枝子2 (1.東京医療保健大学, 2.国立看護大学校)