セッション詳細

示説1-1 看護管理1

2025年12月6日(土) 10:25 〜 11:25
ポスター会場(1F 展示ホールA エリア2)

[P1-1-01]Y施設における看護管理者のマネジメントラダー導入の実践報告

○竹田 礼子1 (1. 山梨大学医学部附属病院)
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[P1-1-02]精神科病院の看護管理者から見た統合失調症患者のレスパイトケア受け入れに関するアンケート調査

○石橋 昭子1、高木 二郎2 (1. 京都先端科学大学 健康医療学部看護学科, 2. 山陽学園大学大学院 看護学研究科)
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[P1-1-03]外来・入院患者の医療サービス認識と健康統制感の関連

○中野 葉子1、横谷 知也2、中島 利佳1 (1. 高知大学医学部看護学科教育研究部医療学系看護学部門, 2. 宝塚医療大学和歌山保健医療学部看護学科)
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[P1-1-04]急性期病院における看護管理者向けのせん妄ケアカフェの実施とそれによる管理者の変化

○末永 裕代1、梅野 直美1、林 雅代1、古川 憲子1、堤 美江1 (1. 武蔵野赤十字病院)
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[P1-1-05]中堅看護師の看護に関する背景と自己教育性がキャリア・プラトーに及ぼす影響

○高橋 優太朗1、上原 佳子2、北野 華奈恵2、礪波 利圭2、出村 佳美2、小林 美貴2 (1. 福井大学医学部附属病院 看護部, 2. 福井大学学術研究院医学系部門看護学領域)
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[P1-1-06]地域包括ケア時代におけるジェネラリスト看護師の臨床実践能力評価インターネット式テストシステムの開発

○秋山 智弥1、梶原 志保子2、武村 雪絵3、秋山 直美4 (1. 名古屋大学大学院医学系研究科, 2. 名古屋大学医学部附属病院, 3. 東京大学医学部附属病院, 4. 名古屋市立大学大学院看護学研究科・看護学部)
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[P1-1-07]訪問看護ステーションで用いる書類の現状調査

○菅沼 千絵1、中島 美津子2 (1. 東京北医療センター, 2. 東京医療保健大学)
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[P1-1-08]新人看護師の組織社会化 第2報ー組織同一視との関係ー

○塚原 節子1、中川 潔美1、田中 あゆみ1、岩本 由香里1、奥田 諒1、平良 美栄子1 (1. 東京医療学院大学)
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[P1-1-09]ライフストーリーから探る、看護師が診療看護師(NP)養成課程への進学を決めた要因

○大宮 裕子1、堀田 涼子1、内山 孝子2 (1. 目白大学看護学部, 2. 神戸市看護大学看護学部)
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[P1-1-10]訪問看護ステーションにおける特定行為実践の取り組みと今後の展望

○北渕 未希1、吉田 芙美香1 (1. ウィル訪問看護ステーション江戸川)
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[P1-1-11]プリセプターによる新人看護師に対するリフレクション支援の実際―エスノグラフィーの手法を用いて―

○後藤 茜1 (1. 医療法人岐阜勤労者医療協会みどり病院)
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[P1-1-12]病院に勤務する新卒看護師の職務満足

○中澤 沙織1、川村 晴美1、田辺 幸子2 (1. 昭和医科大学保健医療学部, 2. 帝京平成大学健康医療スポーツ学部)
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[P1-1-13]滋賀県における奨学金貸与を受けた看護職の職務満足度の実態:貸与機関別の検討

○色摩 茉衣子1、橘 由香1、坂本 真優1、笠原 聡子1 (1. 滋賀医科大学医学部看護学科)
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[P1-1-14]大学病院で認知症高齢者をケアする看護師のバーンアウトの関連要因

○川村 晴美1、中澤 沙織1、俵積田 ゆかり1 (1. 昭和医科大学保健医療学部看護学科)
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[P1-1-15]日本の急性期病院に所属する看護師のせん妄ケアに関する看護記録の記載頻度に関連する要因の探索

○松田 謙一1、服部 克彦2 (1. 東京医科大学 医学部 看護学科, 2. 帝京平成大学 ヒューマンケア学部 看護学科)
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