ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）(1)

9:40 〜 9:50

[CS4-03] 鉄道土木の現業技術職場におけるメンター制度の運用事例と課題について

*塩見 拓也¹ (1. 南海電気鉄道株式会社)

キーワード：

鉄道、土木構造物、人財育成、メンター制度、心理的安全性