セッション詳細

一般口演12 人材育成・教育

2026年5月28日(木) 14:50 〜 15:50
第8会場
座長: 津田 由紀(パナソニック健康保険組合)

[O12-1]職場環境適応を目的とした若手社員向けメンタルへルス研修(活動報告)

高橋 利果1, 高橋 千裕2, 神成 ちなみ2 (1.エフエスロジスティックス株式会社, 2.デリカフーズ株式会社)
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[O12-2]ADDIEモデルを用いたレジリエンス力向上のための社内研修の設計について

河下 太志, 森 瞳, 三上 京子 (アビームコンサルティング株式会社)
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[O12-3]ある化学製品工場におけるラインケア・セルフケア研修について

坂本 卓郎1, 徳弘 雅哉2 (1.株式会社クラレ岡山事業所, 2.三菱自動車工業株式会社)
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[O12-4]福祉現場におけるOJTリーダー研修の実施と評価

勝見 九重1, 森口 次郎2 (1.株式会社 スリー・バイ・スリー 教育研修部, 2.合同会社森口産業医事務所)
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[O12-5]産業保健支援企業における心理職インターンシップ参加者のニーズに関する質的検討

緒方 君江1, 田上 明日香1,2,3, 金子 典枝1, 小林 克史1, 根木 いずみ1, 金銅 弘枝1, 七原 麻衣1, 中川 和美4 (1.SOMPOヘルスサポート(株) 産業保健サービス部, 2.SOMPOインスティチュート・プラス(株)ワーク・エコノミックグロースグループ, 3.早稲田大学 人間総合研究センター, 4.東京工科大学)
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[O12-6]産業保健職のためのACT研修プログラムの開発とその評価(第2報)

林 幹浩1, 渡辺 航平2, 大月 友3 (1.株式会社ビスメド, 2.早稲田大学 スポーツ科学研究科, 3.早稲田大学 人間科学学術院)
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