セッション詳細
ポスター20 メンタルヘルス3
2026年5月30日(土) 14:00 〜 15:00
ポスター会場3
[P20-49]リモートワーク環境における管理監督者のメンタルヘルス対応力向上に関する研修の効果
小池 美紀, 志和 忠志, 森 裕行, 古宇田 敦子, 坂下 未央, 古田 愛, 宮田 理絵, 大前 豊子 (富士フイルムグループ健康保険組合 富士フイルム健康管理センター)
[P20-51]病院に勤務する看護職のハラスメント体験と退職意向の関係性の検討
荒木田 美香子, 松田 有子, 笠井 由美子, 青木 恵美子, 原田 若奈, 廣川 聖子, 嵐 弘美 (川崎市立看護大学)
[P20-52]希死念慮と関連する職業性ストレス要因
志村 哲祥1,2,3,4 (1.東京医科大学 精神医学分野・睡眠学講座, 2.財団法人神経研究所, 3.国立精神・神経医療研究センター, 4.株式会社こどもみらい)
[P20-53]定期異動者に対する看護職面談の有効性の検討
能城 久美子1, 古川 晴子2, 大西 美里1, 小田川 倫子1, 榎本 梓帆1 (1.東京海上日動火災保険株式会社 関西エリアサービス部 人事チーム, 2.東京海上日動火災保険株式会社 人事企画部 ウェルネス推進室)
[P20-55]製造部門1拠点におけるストレスチェック集団分析研修の評価
寶珠山 夏子1, 金本 由起子2, 大城 亮1, 上野 しおん1 (1.TOTO株式会社 ヘルスケアセンター, 2.TOTOサニテクノ株式会社 本社・中津工場)
[P20-56]「これはパワハラ?」のボタンのかけ違いをほどく
-多軸構造モデルによる可視化-
中谷 素子1, 杤原 篤2 (1.パナソニックオペレーショナルエクセレンス枚方健康管理室, 2.パナソニック産業保健センター)
[P20-58]生成AIを搭載したチャットボットサービスを用いたセルフケアサポートの展開
戸津崎 貴文1, 貞松 陽菜2, 渡邊 直2, Terry Liu3, 伊藤 忍1, 澤 いずみ1, 朴 珠妍1, Tionghoehee Michael1, 守重 裕夏1, Chen Longying3, 中村 恭二1, 南出 修2, 福井 泰光1 (1.PwC Japan合同会社, 2.PwCコンサルティング合同会社, 3.Shanghai PwC Acceleration Center)
[P20-60]若年労働者が抱える課題に対する効果的な健康教育の検証-入社3年目への介入-
幾島 貴美1, 西 賢一郎2 (1.ジヤトコ株式会社 安全健康管理部, 2.ジヤトコ株式会社 人事部門)
[P20-61]交代制勤務の健康管理 その4 -心身の健康度及びプレゼンティーズムについて-
島田 航1, 荒井 聡一朗1, 田中 完1, 上原 新一郎2, 藤川 秀2, 原田 みりい2, 坂田 晃一2, 渡邉 由芙香3, 能川 和浩3, 諏訪園 靖3 (1.神栖産業医トレーニングセンター, 2.トヨタバッテリー株式会社, 3.千葉大学大学院医学研究院 環境労働衛生学)
[P20-62]睡眠の質・量・規則性と希死念慮の関連:日勤労働者6万人を対象とした大規模疫学研究
中田 光紀1, 大柳 菜歩2, 菊永 一樹2,3, 大塚 泰正4, 永田 智久5, 井上 由貴子6, 頓所 つく実7 (1.産業医科大学 医学部 公衆衛生学教室, 2.国際医療福祉大学 大学院 医学研究科, 3.医療科学研究所, 4.筑波大学 人間系, 5.産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学, 6.産業医科大学 IRセンター, 7.国立健康危機管理研究機構 臨床研究センター インターナショナルトライアル部)
[P20-64]病棟看護師のストレスに関する評価指標の検討:日々の感情の評価
松田 有子, 村田 翔, 笠井 由美子, 木村 紀子, 西坂 真理子, 糸井 裕子, 齋藤 寿昭, 荒木田 美香子 (川崎市立看護大学 看護学部)
[P20-65]製造業従業員のやせと抑うつ症状の関連―やせの労働者のメンタルヘルス―
犬飼 勢津子1, 豊田 将之2, 榊原 久孝3 (1.株式会社 ソシオネクスト, 2.産業保健エンリッチ 株式会社, 3.名古屋大学名誉教授)
[P20-66]同一企業における地方分散型事業所と本社勤務の労働者のストレスチェック 結果の比較
田中 優大1, 河野 由希子1, 加藤 香代子1, 橋本 博興1, 井上 俊介2, 佐藤 美佳1 (1.株式会社小松製作所 本社健康増進センタ 小山健康管理室, 2.株式会社小松製作所 本社健康増進センタ 湘南健康管理室)
