第31回日本緩和医療学会学術大会

座長: 三好 祐輔（神戸市立医療センター中央市民病院　緩和ケア内科）

緩和ケアを患者・家族・地域に届けるには、多職種が関わる様々なチーム作りが不可欠である。昨今は、がん相談支援センターの機能の充実、小児緩和ケアチーム、AYA世代支援など、緩和医療を専門とする医療専門職が、チームの立ち上げや運営に関わる機会が増えてきた。一方で、医療者の多くはリーダーシップやマネジメントを体系的に学ぶ機会が限られ、現場で手探りのままチーム運営を担っているのが実情である。
本セッションでは、島根大学医学部附属病院リハビリテーション部の療法士長として組織運営に携わり、博士（医学）に加えて経営学修士（MBA）を有し、さらにコーチングの専門性も背景に「対話を基盤としたチームづくり」に取り組む江草典政先生を講師に招く。
講演では、困難と不確実性が避けがたい緩和医療の現場において、チームが折れずに機能し続けるための考え方（チームの軸の共有、役割と意思決定の整理、対話とフィードバックの設計）を、医療現場で実装可能な形で整理して提示する。
さらに後半は総合討論の時間を十分に取り、緩和医療の実践場面（多職種連携、地域連携、情報や価値観の揺れ、時間制約など）に当てはめながら、参加者とともに「強いチーム作り」の具体策を深めていく。（講演40分、討論20分を想定）