日本薬学会第142年会（名古屋）

オーガナイザー：石井 伊都子（千葉大病院薬）

　男女共同参画やダイバーシティの享受が、まことしやかに取り上げられるようになってからかなりの時間が経過している。しかし、世界「男女平等ランキング2021」において日本は120位で史上ワースト２であり、何をやってきたのかと今更ながらに情けない状況である。職場全体または管理職の男女比、働く環境などがグローバルスタンダードから大きく外れているのである。私たちもこれでいいとは思っていない筈である。
　業務を実践するには適材適所が良いことは誰も否定しようがない。また、業務を継続するには誰でも壁にぶつかるが、果たして私たちはその壁を乗り越えられる環境を作っているのであろうか。辛い、嫌だ、大変だと毎日思っていては、いい結果は生まれてこない。
　新型コロナウイルスが日常のあり方を変えたように、ダイバーシティを推進するにも何か大きなブレークスルーが必要である。今回、各界で活躍されている4人の方のシンポジムを通して、身近な環境を変えるヒントを共有し、今後の発展的展開のために議論をしていきたい。