[A9] 組織内での組織文化の多様性と従業員離職の関係性－定量的分析－

10:10 〜 10:50

[2A02] 組織内での組織文化の多様性と従業員離職の関係性－定量的分析－

*伊藤 憲哉¹、山野井 順一²、梁取 美夫² (1. 早稲田大学大学院、2. 早稲田大学)