[1D01-04] 廃止措置総論、解体技術

10:00 〜 10:15

[1D02] 運転期から廃止措置期への世代間知識継承その３「ふげん」のベテランと若手職員のフォーカスグループ比較から

*小林 重人¹、樽田 泰宜²、橋本 敬³ (1. 札幌市立大学、2. 日本原子力研究開発機構、3. 北陸先端科学技術大学院大学)

キーワード：

原子力知識マネジメント、ジェネラティビティ、フォーカスグループ、フロネシス

廃止措置に移行した「ふげん」のベテランと若手職員へのフォーカスグループ調査により、世代を超えて社会への貢献志向は維持される一方、ベテランはを迎え、ジェネラティビティの高い職員を活かした対話型継承の構築が求められていることが示された。