委員会企画パネルディスカッション2(I-CPD2)
ダイバーシティ時代の小児循環器医療のあり方を考えよう（共催：日本医師会）

[I-CPD2-2] 小児循環器科が働き方改革を乗り切るには？
―人材育成方法のシフトチェンジこそ人材発掘の切り札ー

^○瀧聞 浄宏 (長野県立こども病院循環器小児科)

キーワード：

働き方改革、教育論、人材育成

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