[O12] 一般演題（口演）第12群
教育・キャリア開発7

[O12-2] ラダー評価表と研修体系の統合的改訂 ― 能力評価・育成・相互評価を一貫して可視化する仕組みの構築 ―

^○天野 典子¹, 吉川 聖¹, 菱田 真季¹, 小沼 由香¹, 村垣 なつみ¹, 西村 礼子² (1.NTT東日本関東病院, 2.東京医療保健大学)

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