セッション詳細
[O12]一般演題（口演）第12群
教育・キャリア開発7
2026年8月21日(金) 9:20 〜 10:20
第7会場（5F ホールD5）
座長: 叶谷 由佳（横浜市立大学医学部看護学科）
[O12-1]クリニカルラダーレベル３以上の看護師を対象としたコーチング研修の取り組み
○松尾 光代, 吉井 千穂, 樺島 千穂 (久留米大学病院)
[O12-2]ラダー評価表と研修体系の統合的改訂 ― 能力評価・育成・相互評価を一貫して可視化する仕組みの構築 ―
○天野 典子1, 吉川 聖1, 菱田 真季1, 小沼 由香1, 村垣 なつみ1, 西村 礼子2 (1.NTT東日本関東病院, 2.東京医療保健大学)
[O12-3]Phase毎の具体的支援行動ガイドを活用したキャリア支援の定着化に向けた取り組み
○小田 夏実, 湯田 昌美, 白井 桂汰, 椎名 保恵, 逸見 佐恵, 間中 美有紀, 早坂 和恵 (国立研究開発法人国立がん研究センター東病院看護部)
[O12-4]副師長の役割移行期におけるリフレクション研修の意義―多施設・同職位による省察の場はキャリア形成を支えるか―
○武冨 貴久子1, 高橋 奈美1, 樋口 佳耶1, 吉岡 尚美2, 安西 啓恵3, 樋之津 淳子1 (1.札幌市立大学看護学部, 2.愛心メモリアル病院, 3.手稲渓仁会病院)