セッション詳細
経-ポスター13 人材確保・育成2
2025年10月30日(木) 15:33 〜 16:22
ポスター会場25
座長:森 陽平(公立館林厚生病院)
[経-080]技師学生・看護院生の実習受け入れが病院やスタッフにもたらす効果
○江崎 正二1, 山内 準子2 (1.那覇市立病院 医療技術部 放射線科, 2.那覇市立病院 看護部 総合治療センター)
[経-081]人的資産の観点から見る医師事務作業補助者の定着率向上を目的とした戦略的人材育成の取り組み
○宮沢 玲1, 奥瀬 千晃3, 中山 みどり1, 組原 寛之1, 中村 裕子1, 岡部 政人2, 相澤 亮2, 長島 悟郎4 (1.川崎市立多摩病院(指定管理者学校法人聖マリアンナ医科大学)総務課, 2.川崎市立多摩病院(指定管理者学校法人聖マリアンナ医科大学)事務部, 3.川崎市立多摩病院(指定管理者学校法人聖マリアンナ医科大学)副院長, 4.川崎市立多摩病院(指定管理者学校法人聖マリアンナ医科大学)病院長)
[経-082]当院医療技術局における次世代人材育成の始まり ~自律と共創でSustainableを探求する~
○西澤 一馬1, 藤井 淑子1, 近藤 貴裕1, 鈴木 博人1, 樋口 武史2 (1.彦根市立病院 リハビリテーション科, 2.彦根市立病院 臨床検査科)
[経-083]当院のキャリアデザインシート作成、キャリア面談の有用性についての考察
○木下 昌樹1, 夏目 久美子1, 田中 徳明1, 片山 知子2, 加藤 英樹1 (1.岡崎市民病院 医療技術局, 2.岡崎市民病院 医療技術局 超音波検査室)
[経-084]小豆島中央病院高校生メディカルラリーの取り組み
○泉 直也1, 河合 今日子2, 山本 佳子2, 中尾 泰浩3, 山本 祐太郎3, 山本 真由美3 (1.小豆島中央病院 臨床技術部臨床工学科, 2.小豆島中央病院 看護部, 3.小豆島中央病院 診療部)