[O46] 病院救急救命士④

9:42 〜 9:49

[O46-07] 時間外労働削減に向けたER救命士とのタスクシェア推進

*吉岡 伸悟¹、中澤 弘子¹、松門 拓茉²、上田 広人²、梅澤 耕学³ (1. 社会医療法人緑泉会米盛病院　看護部、2. 社会医療法人緑泉会米盛病院　救急調整室、3. 社会医療法人緑泉会米盛病院　救急科)

【はじめに】当院救急外来（以下ERという。）の患者数は年々増加傾向にあり、それに伴い、看護師の時間外労働時間は1,465時間(記録380時間、休憩未取得270時間、その他815時間）と増加した。そこで今回、看護師の記録や患者対応に伴う時間外労働を削減できるか、ER救命士とのタスクシェアを行った。【目的】時間外労働時間を評価指標にタスクシェアの効果を明らかにする。【方法】2022年4月から2024年1月までのER看護師とER救命士の時間外労働時間を対象とし、Welchの検定を行いp値5％未満を有意差ありとした。【結果】時間外労働時間は1296時間から875時間へ減少した(p＜0.02)。一方で、ER救命士の時間外労働時間は603時間から1262時間へ増加した。【考察】タスクシェアの内容は日常生活援助や処置の準備、介助でER看護師の時間外労働時間は減少したが、ER救命士は増加しており、タスクシェアは時間外労働の削減に響を及ぼした可能性がある。ER救命士の時間外労働時間の増加原因は定かではないが、どのようなタスクシェアが最良か検討の余地はある。