シンポジウム8　保健師のコアバリュー・コアコンピテンシー　～個別、組織を対象とした合意と問題解決を導くコミュニケーション～

[S8-4] 産業保健の立場から実践事例

住徳 松子 (アサヒグループジャパン株式会社ウェルビーイング推進部健康支援センター)

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