講演情報
[1-C-4-03]実職場データに基づくMASによるQoW・労働生産性を考慮した従業員スキル管理・人員配置計画支援高速道路サービスエリア商業施設を事例として
*山城 博也1、加藤 狩夢2、三浦 貴大2、加藤 勇樹2、早瀬 健人2、蔵田 武志2 (1. 筑波大学知能機能システム学位プログラム、2. 産業技術総合研究所, 人間社会拡張研究部門)
キーワード：
人的資本経営、健康経営、QoW、労働生産性、マルチエージェントシミュレーション
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