講演情報

[1D-113-PQ]日本企業での昇進におけるジェンダーバイアスの検証個人属性・組織特性・心理要因を統制した実証研究

*宮川 祥子1、伊藤 大幸1、武藤 世良1、大森 美香1,2 (1. お茶の水女子大学、2. 東北大学)

キーワード:

ジェンダーバイアス、昇進、昇進満足度


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