セッション詳細
[P1]ポスター1
2025年12月20日(土) 9:30 〜 16:00
ポスター1(大会議室A3)
ポスター掲示
[P1-01]キャリア支援とコミュニケーション向上への取り組み
ー離職防止を目指してー
*青島 恵美子1、野山 雄一1、廣田 由紀1 (1. 国立国際医療研究センター)
[P1-02]多様な人材が定着するために行っている看護師長のマネジメントの実際
*越中 のりこ1、酒井 陽子2、林 良子3、稲垣 摩奈美4 (1. 三重中央医療センター、2. 金沢医療センター、3. 豊橋医療センター、4. 三重病院)
[P1-03]スタッフの倫理的感受性を高めるための病棟師長としての取り組み~自らの考えを言語化するための支援~
*中嶋 幸恵1 (1. NHO福岡病院)
[P1-04]看護師長の看護管理能力向上に向けた取り組み ~リフレクションを通して~
*西郷 涼子1、平野 舞子1 (1. 宮崎東病院)
[P1-05]A病院に勤務する看護師長のストレッサー及びストレス反応に関する実態調査
*松相 淳子1、久永 真由美1、松本 みゆき1、大迫 より子1、上原 美紀1、松本 知優1、山田 巧2 (1. 国立病院機構南九州病院、2. 鹿児島国際大学)
[P1-06]緩和ケア病棟の患者の療養環境の改善のためのセル看護提供方式の導入
*武田 ヒサ1、香川 綾花1、山根 伽奈1、平尾 朱音1、髙田 幸千子1 (1. 京都医療センター)
[P1-07]グループディスカッションを通じた看護師長のフィードバックが、副看護師長および看護師長自身の経験学習に与える影響
*林田 真由美1、石井 美香子1、西山 慎吾1、上田 麻衣1 (1. 熊本再春医療センター)
[P1-08]ストレングスからみた精神看護過程導入後の副看護師長の看護記録記載状況と課題
*藤本 亮一1、岡田 世志美1、白石 早苗1 (1. 肥前精神医療センター)
[P1-09]災害医療訓練の企画・実施のプロセスから見えた副看護師長の学びと課題
*名越 誠1、清水 憲一1、今津 宗一郎1、小田 泰介1、楡井 俊史1、南利 朱美1 (1. 国立病院機構 菊池病院)
