講演情報
[3audi-1400-1add]共育（ともいく）の考え方にエンジニアの魂を重ね合わせ、新しいワクワク基盤を創ることに挑戦する
羽山 信宏 氏（元マツダ株式会社）
日本の製造業は1970年代の基準化，標準化の浸透により，高精度，高品質な製品を，均質かつ効率的に作ることが可能になり世界をリードしてきた．21世紀の今，ものづくりは多くの壁に直面し，閉塞状況の中で，新しい価値の創造が求められている．しかし，従来の成功体験からの常識で対応できると考えている人が多いように思われる．スカイエンジン開発では，一人ひとりのエンジニアが，主体的に，多くの分野のエンジニアと協働し，設計目標を実現する技術サクセスシナリオを作成した．それは，「エンジニアの魂」を呼び起こして，「目的・向上心・好奇心」を生み出し，共育（ともいく）の考え方をベースとして，多様性を活かすことのできる集団づくりができたからと考える．エンジニア一人一人が価値を創造できる場，関わる全ての人がワクワクし，成長できる場（ワクワク基盤）を創ることの大切さをお話しする．