【口演29群】身体的拘束最小化への取り組み②

[口演29-1［実践報告］] 患者の尊厳を脅かす身体拘束ゼロへの取り組み～ジョン・コッターの組織改革モデルを用いて～

○久松 英美 (きせがわ病院)

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