セッション詳細
[2B-008-PC]新型コロナ禍の救急活動とワーク・エンゲージメントとの関連コロナ禍における救急隊員のストレス(16)
*松井 豊1、畑中 美穂2 (1. 筑波大学、2. 名城大学)
[2B-011-PC]結婚支援におけるメタバース活用の有用性メタバースと対面を組み合わせた結婚支援イベントにおける探索的研究
*鬼頭 美江1、山田 順子2,3、甲斐 康輝4、倉林 千恵子5、山口 貴大5、松波 和希5 (1. 明治学院大学、2. 立正大学、3. 玉川大学脳科学研究所、4. パリ第一大学パンテオンソルボンヌ、5. 本庄市社会福祉協議会)
[2B-012-PC]非人間化は親密な関係の継続性にどのような影響を与えるか―非人間化の4因子モデルを用いた検討―
*黄 瑶1、相馬 敏彦1 (1. 広島大学人間社会科学研究科)
[2B-014-PC]孤独とソーシャルサポートにおける個人内関係の検討ランダム切片交差遅延パネルモデル(RI-CLPM)による分析
*戸谷 彰宏1、李 受珉1、清水 陽香2、安部 主晃1、重松 潤3、張 清源1、神原 広平4、阿部 夏希5、早瀬 良6、杉浦 仁美7、阿部 修士8、中井 隆介8、柳澤 邦昭9、中島 健一郎1 (1. 広島大学、2. 西九州大学短期大学部、3. 富山大学、4. 同志社大学、5. 広島文教大学、6. 中部大学、7. 近畿大学、8. 京都大学、9. 神戸大学)
[2B-015-PC]孤独感はネットワーキング行動を促進するのか確率的アクター志向モデルによる縦断的検討
*五十嵐 祐1、吉田 琢哉2、平島 太郎3 (1. 名古屋大学、2. 岐阜聖徳学園大学、3. 愛知淑徳大学)
[2B-016-PC]幸せは同僚からも―職場における幸福感の波及に対するインクルージョン風土の効果―
*山西 菜穂1、藤 桂2 (1. 株式会社リクルート、2. 筑波大学)
[2B-020-PC]高齢者との交流の質とエイジズムクロスラグモデルを用いた検討
*清水 佑輔1,2、鈴木 雅3,4、畠 由佳子3、榊 敏朗3 (1. 東京大学、2. 日本学術振興会、3. 合同会社SAT研究所、4. DeSCヘルスケア株式会社)
[2B-022-PC]高齢者にとってAdvance Care Planningは人生の意味づけにどのような影響を与えるか希少性ヒューリスティクスの視点から
*松林 克典1、相馬 敏彦2 (1. 社会福祉法人 正仁会、2. 広島大学)
[2B-023-PC]高齢者に対する否定的態度は職業によって異なるか?ステレオタイプ内容モデルのマッピング変動に基づく分析
*工藤 泰幸1、清水 佑輔1,2、唐沢 かおり1 (1. 東京大学、2. 日本学術振興会)
[2B-024-PC]今月の目標と探索は,再来月の行動と評価へ―キャリアセルフマネジメントにおける統合的モデルの検証―
*柴田 北斗1、藤 桂2 (1. ヒトラボ TOHOKU、2. 筑波大学)
[2B-025-PC]今日を支え合い、明日への原動力に訪問看護師における未来に向けたリフレクションを促す職場要因の検討
*平野 智子1、渡邉 怜子1、藤 桂2 (1. 訪問看護ステーションコスモス、2. 筑波大学)
[2B-026-PC]婚姻時の姓選択と選択理由計量テキスト分析による検討
*福留 広大1、森永 康子2、清末 有紀3 (1. 聖カタリナ大学、2. 広島文教大学、3. 広島大学)