[C-04] ビジョンデザイン、体験デザイン、カルチャーデザイン

9:00 〜 9:20日本語

[C-04-01] 判断の余地（余白）が生む対話・学習・責任に関する実践研究企業における人間中心設計（HCD）の制度導入に伴うチームの判断設計

*谷口 旭¹、久保谷 寛行¹ (1. パナソニック株式会社)

キーワード：

Human-Centered Design (HCD)、Institutionalization、Micro Enterprise (ME)

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