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日本臨床試験学会 第2回 市民公開講座

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一つの医療機関で紡ぐ未来～築く信頼と育む持続の力～

日本でCRCが誕生して30年弱が経とうとしているが、CRCが臨床研究や治験の支援者として必要不可欠であることは言うまでもない。<br />CRC業務は専門性が高く、一人前になるには少なくとも3年かかると言われている。一方で、CRC業務に充実感を覚えながらも、仕事のやりがいやワークライフバランス、さらには勤務形態を考慮しながら、キャリアチェンジ（離職や転職など）の決断を下すケースも見受けられる。このように、CRCのキャリアデザインは職場内のキャリアアップという従来の枠を超え、”ボーダレス”な働き方へと変化しているように思う。<br />本セッションでは、CRCキャリアを持つ方に、CRCとしてのキャリアアップや他職種へのキャリアチェンジを経た実情、またその過程での「気持ちの変化」についてお話いただく。今後のキャリアに悩むCRCや、これまでの経験を生かしてさらにステップアップしたいCRCが、働く意味を再認識し、夢と誇りを持って頑張れるためのヒントとなることを願う。

CRCのキャリアデザインを考える～CRCのキャリアアップ？他職種へのキャリアチェンジ？CRCとして働く意味とは？～

日本臨床試験学会第16回学術集会総会

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[SY20-04]一つの医療機関で紡ぐ未来～築く信頼と育む持続の力～

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