講演情報
[A6-03]自治体におけるデザイン・クリエイティブ人材の導入とその存在意義にかかる一考察新潟県長岡市の新任職員向け「フォローアップ研修」でのデザイン思考をもとにしたアイディア発想を事例として
*板垣 順平1、中本 和宏2、佐々 牧雄3 (1. 長岡造形大学 造形研究科、2. 千葉工業大学 先進工学部、3. 関東学院大学 人間共生学部)
キーワード:
Design and Creative Human Resources、Design Thinking、Design-Based Learning
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一般参加者の皆様への公開は6/25を予定しております。
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